Locotory | Relux広報ブログ

一流ホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」の広報ブログです。

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Loco部活「フットサル部」で味の素スタジアムへサッカー観戦に行ってきました!

こんにちは、マーケティング統括部 インターンの下園です。Loco Partnersには、好きなことからつながりをつくれる「部活」があります。前回に引き続き、フットサル部が今月はサッカー観戦に行ったので、その様子をお伝えします! フットサル部とは 体を動か…

【Loco Awardレポート】2019年最初のクォーター表彰は、19新卒が大活躍!

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こんにちは、組織デザイン部インターン生の中西です。 まだまだ暑いですが、夏にも負けず熱く盛り上がった2019年4〜6月の1クォーター(以下、Q)の「Loco Award」についてレポートします! Loco Awardとは? Loco Awardとは、月・Q・年ごとに区切って、その…

オフィスで浴衣!?夏を満喫できる締め会の様子をレポート

こんにちは!組織デザイン部 インターン生の中西です。社内イベントのひとつであり、毎月行なっている「締め会」。今回は、先日行われた7月度締め会の様子をリポートします! 締め会とは? 事業状況を全メンバーで把握し、かつ部署を横断して交流することを…

19新卒の入社後から3ヶ月で学んだこと

こんにちは!19新卒の組織デザイン部 好美とマーケティング統括部 中野です。4月に入社して以来の怒涛の日々・・・。先日、1Qが終わったタイミングで、新卒が独り立ち後の学びを発表する「LA Freshers 3ヶ月成果発表会」を実施しました。 今回は、19新卒を代…

Loco Partnersが「本気の留学生採用」を始めたワケとは?

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こんにちは。組織デザイン部の好美です!Loco Partnersでは、2019年8月1日から「本気の留学生採用」をはじめました! ・・・本気のって何?なんでこのタイミングで始めたの? そう思った皆さんの声を代表して、弊社人事部長の徳山に企画の背景をインタビュー…

長期インターン用ミートアップ、「Visit Loco for Students」を開催!メンバーの生の声をお届けしました

こんにちは、組織デザイン部インターン生の溝口です。今回は、学生を対象とした長期インターンの説明会を兼ねたミートアップイベント、「Visit Loco for Students」についてレポートします! Visit Locoとは? 会社のMissionである「つながりをふやす」を目…

Loco部活から「テラスハウス部」と「フットサル部」をご紹介!

こんにちは、組織デザイン部の上原です。 Loco Partnersには、好きなことからつながりをつくれる「部活」があります。今回は最近活動が活発な、一部の部活の様子をお届けします! ▼過去の部活記事はこちら マニュアル「サ道 指南書」も存在!?Loco Partners…

社内外で起きた素敵エピソードを共有してます!その名も「Locoshipダイアリー」

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こんにちは、組織デザイン部の上原です。 Loco Partnersでは、毎週週明けの朝一に全メンバーが集まり、「朝会議」というMTGを実施しています。朝会議では、新たにジョインしたメンバーの自己紹介プレゼンや、Welcome Stampの取り組み進捗などを全社に向けて…

Loco Partnersの社員と働き方がまるわかり!社員アンケートを実施しました

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こんにちは、PRチームの畑です。 今回、Loco Partnersの社員を対象にアンケートを実施しました! まだ若い会社ですが、Loco Partnersの実態が気になっている人もいるのではないでしょうか!?Loco Partnersで活躍する社員はどんな人がいるのか。また、どんな…

Loco史上初の新卒研修 「LA Freshers」!2週間で垂直成長するための研修内容とは?

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こんにちは、Loco Partners 組織デザイン部の川口です。 2019年4月、Loco Partnersには過去最多9名の新卒が入社しました!そして、なんとLoco史上初!「LA Freshers」という新卒研修を実施することになったのです。「LA」は、Loco Academyの略。入社日から2…

マーケ統括部で1Day合宿したらONE TEAMレベルがアップした話 in ZUSHI

こんにちは。マーケティング統括部(以下、マーケ統括部)の佐藤です! 先日、マーケ統括部で1Day合宿を実施しました。会場は、逗子の古民家!1Dayっぽい! ビジネス街の喧騒から離れて、静かな住宅街の中で非日常感のある合宿を楽しんできました。 マーケ統…

新しく入社したメンバーを歓迎!「Welcome Box」を贈りました

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こんにちは!カルチャーチーム インターンの澤田です。 Loco Partnersでは、今月から新たにジョインするメンバーに「Welcome Box」を贈りました! 「Welcome Box」の中には、Tシャツやステッカー、お水などのReluxオリジナルグッズ、社内報「十色」、Locoshi…

新卒向け会社説明会の、座談会パートをまとめてみた。

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こんにちは、組織デザイン部 新卒採用担当の好美です! 写真中央下(GWに、同期と高尾山に登ってきました) さてさて就活生のみなさん、いかがお過ごしでしょうか? 現在Loco Partnersでは、学生の皆さんに向けた会社説明会(と、そのまま座談会)を定期開催…

全社合宿に行ってきました!@星野リゾート リゾナーレ八ヶ岳

こんにちは!組織デザイン部の上原です。 2019年4月、毎年恒例の全社合宿「Loco Camp 2019」を開催しました!山梨県の「星野リゾート リゾナーレ八ヶ岳」での1泊2日の様子をお届けします。 いざ、出発! 今回参加したメンバーは過去最多の112名!早朝の集合…

人事担当者がTwitter企業アカウントで質問箱を利用!?就活生必見です!

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こんにちは、組織デザイン部の上原です。 Loco Partnersの組織デザイン部では、Loco PartnersやReluxに興味をお持ちくださっている方々に向けて情報発信すべく、企業SNSアカウントも運用しています! 以前、Locotoryで公開した、「面接官って候補者の何を見…

激戦の最難関ウィンターインターンシップ「BEYOND」に密着

こんにちは!組織デザイン部の伊藤です。 今回は3月7日、8日に行われたウィンターインターンシップ『BEYOND』の様子をお伝えします! ※ウィンターインターンシップ「BEYOND」の情報はこちら。(募集は終了しております) loco-partners.com 当日は雨の中オフ…

彼以外は考えられなかった。7年の想いが実った訳とは?

こんにちは、組織デザイン部の伊藤です。 「リファラル採用インタビュー」の第2弾をお送りします。今回はReluxのマーケティングを支える、友達歴7年の2人にインタビュー!2人の仲の良さと、マーケターとしての信頼関係が伺える、素敵なインタビューになりま…

お客様や宿泊施設とのつながりをふやすお仕事!TSってなに?

こんにちは、組織デザイン部の伊藤です。本日はReluxを支える「営業本部 TSグループ」をご紹介いたします! 「TS」ってなに? TSとは、なんの略かわかりますか?TSとはTravel Satisfaction(トラベル サティスファクション)の略。旅行代理店のようなお仕事…

【リファラル採用インタビュー】きっかけはラーメン?リファラルした、されたお二人にインタビュー!

こんにちは、組織デザイン部の伊藤です。 ベンチャーやスタートアップでは主流の採用手法の1つ、『リファラル採用』。要はメンバーの紹介・推薦による採用手法ですね。いわずもがなリファラルとは独自のデータベース活用や定着率の観点、また入社後の活躍度…

「面接官って候補者の何を見てるの?」新卒採用担当が答えます!!

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こんにちは!組織デザイン部の鷲尾です。 新卒採用担当であるわたくし鷲尾が、学生のみなさんから頻繁にいただく質問にお答えします!反響が薄ければ初回にして最終回となる可能性もあります・・。続けられるよう(このブログの担当者から続ける許可がもらえ…

【HR HACK!】2018年を振り返る、Loco Partnersの年末研修とは?

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こんにちは!Loco Partners 組織デザイン部の上原です。 社内の仕組みや制度について、不定期でお話している「HR HACK!」。Loco Partnersでは四半期毎に全社研修を実施していますが、今回は昨年末に実施した研修についてお伝えしたいと思います! テーマ タ…

「WANTEDLY VISIT AWARDS 2018」にてSILVER賞を受賞いたしました!

こんにちは、組織デザイン部 インターンの有園です。先日開催された『WANTEDLY VISIT AWARDS 2018』に、組織デザイン部のメンバーで参加してきました! ほとんどのメンバーが初参加だったため、イベント開始前はワクワクとドキドキが合わさって、なんだかそ…

人事ってどんなことしてるの?Loco Partners組織デザイン部の1日に密着!

こんにちは、組織デザイン部の上原です。私は2017年6月にTSメンバーとして入社し、今年2018年4月に組織デザイン部へ異動。現在は中途採用を主に担当しております! 組織デザイン部についてはこちらでもご覧いただけます。 組織デザイン部をご紹介!Missionは…

【HR HACK!】急拡大する組織で運用する評価制度をご紹介

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こんにちは!営業本部長の徳山です。 社内の仕組みや制度について、不定期でお話しています。今日は評価制度について。 Loco Partnersは創業7年、メインプロダクトである「Relux」をローンチしてから5年というまだまだ若い会社です。 メンバー数は常に増加傾…

組織デザイン部をご紹介!Missionは「成長し続ける組織をつくる」

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こんにちは!組織デザイン部の上原です。 今回は私の所属している、人事業務担当の「組織デザイン部」をご紹介します! ▽組織デザイン部の一部メンバーです!! 組織デザイン部とは? 人事業務を行っています。 組織デザイン部では以下の2つのグループに分か…

【HR HACK!】急拡大する組織を裏側で支えているHRツールの活用術をご紹介

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こんにちは!組織デザイン部の徳山です。社内の仕組みや制度について、不定期でお話していきたいと思います。 実はこれまであまり紹介していなかったのですが、Loco Partnersでは意外と多くのHRツールを活用しているので、そのことについて書いてみます。 な…

【HR HACK】1月の採用状況報告

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もう2月も半ばですが、1月の振り返りです!Loco Partners 人事の東城です。 引き続き、ベンチャー企業の成長過程をオープンにしていきたいため、BE HONESTに公開していきます。 毎月の数値が新記録を更新できるよう採用にも注力していきますので、ぜひ応援の…

【HR HACK】12月の採用状況報告

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だいぶ日が経ちましたが、あけましておめでとうございます。Loco Partners 人事の東城です。 2018年を向かえて気持ちを新たに!ということで、今月から毎月人事チームの振り返りを書いていきたいと思います。 Loco Partnersでは毎週月曜日に【朝会議】という…

【HR Hack!】Wantedlyフォロワー数7,000人突破!1ヶ月で130エントリーと反響の大きかった募集面の秘密を公開します。

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こんにちは、リクルーティングチームの東城です。HR Hack!ということで、今回も採用Tipsについてお伝えできればと思います。 Loco Partnersでは、創業初期よりWantedlyというソーシャルリクルーティングサービスを活用しております。 ※前回の記事はこちら b…

【HR Hack】Loco Partners主催トップセミナー「Relux立ち上げ秘話と新規事業立ち上げのポイント」のイベントの様子をレポート!

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こんにちは、リクルーティングチームの東城です。 先日、Loco Partnersにてトップセミナーを開催しました。代表の篠塚より「Relux立ち上げ秘話と新規事業立ち上げのポイント」について、お話しさせていただきました。