新しいValue「Locoship」を発表！Loco Partnersが大切にする5つの価値観とは？

早いもので、あと4日で1年がおわります。 先日、「俺は5年休んでないぜ！」と意気揚々とブログを書いたのですが、 なんと先週、高熱、歯痛、人生初めての胃痛に口内炎、二日酔い（#関係ない）と、 体調不良のフルコンボをモロに受けて、かなり大変な一週間でした・・・ 　 多分、油断すんなよ。という神のお告げかと思いますが、 会社を休んだわけじゃないので、記録は継続中と一応考えておきます(；・∀・) 　 あと4日がんばって、2017年を気持ちよく迎えたいと思います。 　 　 さて、本題です。 株式会社Loco Partnersでは2013年頃からValueの運用をしてきましたが、 どうしても人数の増加や、プロダクトの成長に対して合わなくなってきていたり、 きちんと運用をしていなかったため、解釈相違、定めたバリュー以外のバリュー増殖など、 言葉の定着に問題がでてきてしまっておりました。 　 そこで、10月に開催したマネージャー合宿の1アジェンダとして、 あらためて、バリューを策定する方向で決定し、新バリューが誕生となりました。 　 ちょうど昨日の全社締め会で発表をし、全体研修も行ったので、 ブログにも残しておきたいと思いました。 　 　 「Locoship」について Leadership, Sportsmanshipなど、-shipには名詞に意思や価値を付けることが可能です。 Loco Partnersで働く人の心構えという意味合いをもたせて、 これを総称して、「Locoship」と呼ぶことにいたしました。 　 これまでは単純に、Loco Valueとか、バリューとか、5 Valuesとか、 様々な呼称が行ったり来たりしてしまっていたので、 ビシっと決めたことで、定着の一助になることを期待しています。 　 あらゆるもののネーミングは、思っている以上にめちゃくちゃ大事です。 　 　 5つのバリューについて Locoship 株式会社Loco Partnersで働く人のバリュー from Takaya Shinozuka 　Porn tube: jumpboobs 　 大小 x 国内外、100社以上の企業バリューを自分で研究し、読み込み、 我々らしい価値観はなんだろうか？？　と悶々と考え、文字を絞り込み、 ステークホルダーにぶつけては、さらにブラッシュアップしていき「5つ