2025.09.10 09:55新しい仲間に寄り添う文化。旅行会社ならではのオンボーディング施策「ウェルカムクエスト」新しい会社に入社する際は、「ここから新しい挑戦が始まる」という期待とともに、「チームに馴染めるだろうか」といった不安を抱く方もいらっしゃるのではないでしょうか。Loco Partnersでは、そのような入社者の気持ちに寄り添い、安心してパフォーマンスを発揮できるよう、独自のオンボーディング施策「ウェルカムクエスト」を用意しています。今回は採用担当の秋元から、その内容と入社者にとっての魅力をご紹介します。入社3か月で挑戦する、Loco流のオンボーディング施策「ウェルカムクエスト」とは？「ウェルカムクエスト」とは、一般的な入社時研修とは異なり、一緒に働くメンバーとのつながりやサービス理解を自然に深められる、Loco Partners独自の仕組みです。用意さ...
2022.02.16 01:52個性豊かなメンバーが紙面を彩る、社内報「十色（toiro）」とは・・・？こんにちは！人事総務グループの折笠です。LocoPartnersでは、「十色（toiro）」という社内報を発行しています。一時期休刊をしていたのですが、全員で顔を合わせる機会を設けるのが難しい今だからこそ！ということで、この1月から再開しました。今回は、そんなLoco Partnersの社内報について、お伝えしていきたいと思います！社内報というと、各会社によって様々な思いを込めた名称がつけられていますよね。Loco Partnersでも試行錯誤の末、「十色（toiro）」という名称で運営しています。この名前には、「Loco Partnersメンバーひとりひとりの色を出す 」という想いが込められています
2021.09.22 03:00働くママインタビュー｜ライフスタイルの変化がプラスに。育休から復職した彼女の働き方とはこんにちは。Loco Partners経営管理部の折笠です。Loco Partnersでは、ここ数年で産休育休を経て働くママが増えてきました。ライフスタイルの変化は、その後のキャリアにどう影響するのか、キャリアを考える上で誰もが気になる点だったりしないでしょうか？今回は、産休育休を経て4月に復職し、新たなスタートを切った長尾にインタビューしました！
2020.09.01 08:41チャンネルの見つけやすさ改善で業務効率アップ！Loco Partners流Slackチャンネル整理法をご紹介こんにちは！Loco Partners 人事グループの細田です。 新型コロナウイルスの影響によりワークスタイルがフル出社からリモートへシフトしているため、みなさんの周りでもチャットツールの利用機会が増えているのではないでしょうか。今回はLoco Partnersで使用しているチャットツール「Slack」のLoco Partners流整理法について、ご紹介したいと思います。 はじめに『Slackチャンネル整理プロジェクト』の目的STEP1. 現状の分析STEP2. チャンネル作成ルール・プレフィックスルールを策定STEP3. アーカイブ作業の実施STEP4. チャンネル名の変更STEP5. 四半期に一度の...